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Cómo el programa CamperForce de Amazon se duplicó este año, agregando puestos de trabajo para los trabajadores temporeros que viven en la carretera

Cinco noches a la semana, de diciembre a febrero, Shay Machen y America Martinez despegan de su campamento de Mississippi para un turno nocturno en Amazon, dejando a sus dos hijos y dos perros con los padres de Machen.

Esta es la cuarta temporada navideña de Machen con Amazon y la quinta de Martínez. Después de perder sus trabajos en una empresa de ambulancias y luego perder su hogar, la pareja decidió vivir en la carretera a tiempo completo en 2017.

“Y realmente no vemos un final en eso”, dijo Machen. “Amazon fue nuestro primer trabajo en un campamento, y Amazon nos mostró que podíamos vivir así, que podíamos permitirnos vivir así, y ha sido nuestro recurso cada invierno”.

Machen y Martinez son parte de un programa de nicho llamado Amazon CamperForce, que ganó notoriedad cuando apareció en la película “Nomadland”. como el concierto de temporada del personaje Fern. Fern fue interpretada por Frances McDormand, quien ganó un Oscar por su actuación.

Amazon comenzó a contratar a cientos de trabajadores de CamperForce en 2008 en un solo lugar, Coffeyville, Kansas. En 2020, abarcó 13 sitios en ocho estados. Este año, el programa se duplicó para un total de 26 sitios de CamperForce en 14 estados.

“Amazon está tratando de abordar esta escasez general de mano de obra estacional de la manera que pueda”, dijo Manuel Pastor, profesor de trabajo que dirige el Instituto de Investigación de Equidad de la Universidad del Sur de California. “Hay tantas personas que, durante la pandemia, optaron por jubilarse temprano, que esta es una forma de complementar sus ingresos y adaptarse a su estilo de vida”.

Martínez dijo que no se trata solo de dinero o de la falta de él.

“No quiero que la gente piense que hacemos esto porque no podemos permitirnos otra cosa”, dijo Martínez. “Hacemos esto porque nos gusta hacerlo y nuestros hijos lo disfrutan. Y si alguna vez dicen que no quieren hacerlo, nos conformamos con ellos”.

Las asignaciones de tres meses en Amazon llenan la cuenta bancaria de la familia, lo que permite a Machen y Martínez trabajar solo esporádicamente en trabajos de salario mínimo el resto del año mientras viajan por el país en su RV.

Amazon dice que el salario inicial promedio de CamperForce es de $ 18 por hora, con un bono de inicio de sesión de hasta $ 3,000. Machen y Martínez dicen que ganan un salario base de $ 15 por hora y no se les ofreció un bono de inicio de sesión. Amazon también dice que los trabajadores de CamperForce son elegibles para beneficios básicos de vida y muerte accidental y desmembramiento después de 30 días y beneficios médicos y recetados después de 90 días. Las asignaciones más largas son un poco más de eso, que van desde seis a 14 semanas.

Amazon también ayuda a los trabajadores de CamperForce con el costo de su campamento durante la duración de la asignación, aunque ese beneficio ha cambiado significativamente este año. Anteriormente, Amazon pagaba los campamentos hasta $ 550 por mes por cada sitio que ocupaban sus trabajadores. Este año, Amazon cambió eso a $ 480 por mes por trabajador y lo convirtió en ingreso imponible, agregando $ 120 a los cheques de pago semanales.

“Si son pareja y solo tienen que pagar por un lugar para acampar, funciona bien”, dijo Martínez. “Pero si eres soltero, te quedas un poco sin dinero”.

Hasta este año, Amazon también alineó campamentos cerca de cada almacén, haciendo pagos directamente a los campamentos. Ahora, los campistas son responsables de encontrar sus propios sitios.

“Hubo muchas personas este año, lo sé, que abandonaron diferentes instalaciones porque no pudieron encontrar un lugar”, dijo Machen. “Hay muchos parques que tienen más de 55 en estas áreas a las que están enviando gente. Hay muchos parques que están al máximo, no tienen ningún espacio. Hay muchos parques que cierran en el horario de invierno “.

Andre Woodson, un portavoz de Amazon, dijo que los cambios se realizaron “para brindar a todos los empleados de CamperForce más flexibilidad en la selección de campamentos”. También dijo que Amazon tiene un equipo de soporte dedicado de CamperForce, con líderes en cada sitio a quienes los trabajadores pueden llamar para obtener ayuda urgente con cualquier tema relacionado con el programa, incluidos los problemas del campamento.

Stephanie Grainger y Brandie O’Neal se reclutan para Amazon CamperForce en el programa de vehículos recreativos de la Family Motor Coach Association en Gillette, Wyoming, el 8 de julio de 2021.

Amazonas

Amazon dice que comienza el proceso de contratación de CamperForce en julio de cada año, reclutando en puestos en programas populares de vehículos recreativos como Quartzsite en Arizona y en comunidades en línea de campistas de trabajo. Este año, Amazon ofreció puestos de medio tiempo y de comestibles por primera vez.

Los candidatos deben tener al menos 18 años, un diploma de escuela secundaria o equivalente, poder estar de pie o caminar de cuatro a 10 horas al día y levantar hasta 49 libras. Deben residir en una casa rodante en un campamento durante la duración de la asignación y no se les permite estacionar durante la noche en la propiedad de Amazon.

Otros minoristas están siguiendo el ejemplo de Amazon. JCPenney lanzó un “Programa de Tripulación de Campamento” en 2019, contratando hasta 100 empleados cada temporada en ocho almacenes de EE. UU. Con un salario inicial promedio de $ 18 por hora con un estipendio adicional de $ 100 semanales para las reservas de sitios para casas rodantes. El distribuidor de componentes electrónicos Digi-Key inició un programa similar este verano, contratando a más de 250 campistas para recoger y empacar en su almacén en Minnesota por $ 18- $ 20 por hora. El programa aún está en curso e incluye un sitio de RV preestablecido totalmente pagado, así como un horario flexible para los miles de campistas que también son contratados para la cosecha de remolacha azucarera estacional.

Amazon abrirá las primeras aplicaciones CamperForce 2022 en enero, dando a los empleados anteriores como Machen y Martínez una ventaja en la elección de la ubicación de su asignación.

Mire el video para ver un día en la vida de Machen y Martínez, y el trabajo que eligieron en un nuevo centro de devoluciones de Amazon justo al otro lado de la frontera de Mississippi con Memphis, Tennessee.

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