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Las empresas tecnológicas globales se están alineando para contratar a los codificadores de renombre mundial de Ucrania

Hombres y mujeres desarrolladores de software trabajan en sus escritorios en las oficinas de Luxoft Holding Inc. en Kiev, Ucrania, el martes 31 de octubre de 2017.

alcalde Bloomberg | alcalde Bloomberg | imágenes falsas

Las empresas están haciendo fila para tratar de contratar codificadores que se han visto atrapados en la invasión de Ucrania por parte de Rusia.

Unos 2 millones de ciudadanos ucranianos han sido desplazados en las últimas semanas, y algunos de ellos poseen habilidades técnicas en demanda.

Docenas de empresas han publicado más de 500 anuncios de trabajo para puestos tecnológicos en un sitio web llamado Remote Ukraine que se creó para ayudar a empresas de todo el mundo a contratar ucranianos. Las empresas son en su mayoría de Europa, pero algunas también son de Estados Unidos y Canadá.

Empresas como Modular Automation y WarDucks en Irlanda, Sportradar en Suiza y Drive System Design en Inglaterra, se encuentran entre las empresas de tecnología que han compartido anuncios de trabajo en el sitio, con puestos que se ofrecen que van desde un desarrollador Web3 hasta un artista 3D senior.

Martin Armstrong, fundador de Somerton, una plataforma tecnológica con sede en el Reino Unido que tiene como objetivo asociar a los atletas con los entrenadores, dijo a CNBC que hizo cinco ofertas verbales a ingenieros, escritores de contenido y vendedores de tecnología. El problema es que no puede obtener visas para ellos.

“No hay proceso si no tienes relaciones aquí”, dijo Armstrong. “(La ministra del Interior del Reino Unido) Priti Patel dice que lo está cambiando. Aquí está la esperanza”.

Hizo una oferta formal a otro ucraniano que se muda a Varsovia para trabajar de forma remota para él.

Por otra parte, la empresa de software empresarial con sede en Londres Cutover ha establecido una función de ingeniería de “vía rápida” separada específicamente para los ingenieros ucranianos desplazados.

Oscar White, CEO de Beyonk, una plataforma de tecnología de viajes respaldada por empresas, dijo a CNBC que actualmente está atento a los solicitantes de empleo de Ucrania.

“Están destinados a ser algunos de los mejores desarrolladores del mundo”, dijo.

Una potencia tecnológica

Ingenieros y desarrolladores de software en Ucrania construyen una cantidad sorprendentemente grande de tecnología que hace posible nuestra vida cotidiana.

WhatsApp, Grammarly, Gitlab y Solana fueron fundados o cofundados por ucranianos, mientras que Google y Samsung tienen centros de investigación y desarrollo en el país.

Christian Reber, CEO de la aplicación de presentación Pitch, le dijo a CNBC que tiene tres ingenieros ubicados de forma remota en Ucrania y que la compañía está haciendo todo lo posible para apoyarlos.

“Hemos ofrecido cubrir los costos de transporte y alojamiento para todos los empleados de Pitch afectados y sus familias, y les hemos dado tiempo libre ilimitado, sin hacer preguntas”, dijo.

Al igual que otras empresas, Pitch también se ofreció a pagar salarios con hasta tres meses de anticipación y brindó apoyo para ayudar a abrir cuentas bancarias fuera de Ucrania.

Denys Zhadanov, un empresario ucraniano, le dijo a CNBC que tiene 230 empleados en el país.

“La mayoría está en Odessa, que es segura por ahora”, dijo.

Por otra parte, CleverFiles, una empresa estadounidense que tiene como objetivo ayudar a las personas a recuperar archivos informáticos eliminados, tiene más de 20 personas trabajando a tiempo completo en ciudades como Kyiv, Kharkiv y Zaporizhzhia.

“En este punto, cada empleado está tratando de encontrar un lugar seguro para su familia”, dijo el lunes a CNBC Alina Mulova, gerente senior de marketing en línea. “Algunas personas han podido mudarse al oeste de Ucrania, mientras que otras no pueden salir de sus ciudades y se esconden en refugios”.

Mulova dijo que los empleados ucranianos de CleverFiles están en nómina a pesar de que muchos de ellos no pueden trabajar.

ciudadanos educados

Misha Karpenko, cofundadora e ingeniera de software sénior de Pitch, dijo a CNBC que hay varios factores que hacen de Ucrania un gran mercado para el talento tecnológico altamente calificado.

“Ucrania tiene varias universidades técnicas grandes y una fuerte cultura de alentar a los jóvenes a seguir una educación superior, como yo mismo”, dijo. “La sociedad ucraniana considera que los estudios técnicos son generalmente más valiosos que las humanidades”.

Agregó: “En términos más generales, cuando la Unión Soviética se desmoronó, muchos ucranianos disfrutaron de una nueva libertad y una conexión con Occidente, pero aún vivían en la pobreza y no podían permitirse el lujo de tener una computadora en casa. Esto llevó a un aumento en el interés en computadoras y software entre niños y adolescentes que crecieron en los años 90 y 2000, como yo”.

Hay más de 10 universidades solo en Kiev y hay un gran énfasis en la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas en el país.

Josh Feldberg, líder digital en una organización sin fines de lucro sobre el cambio climático en Barcelona, ​​dijo a CNBC que los ucranianos tienen una “muy buena reputación” en lo que respecta a la codificación.

Feldberg dijo que todos los codificadores ucranianos con los que ha trabajado han tenido una educación integral con capacitación formal. “No se han enseñado solos en casa”, dijo.

“Muchos de ellos estudiaron ciencias de la computación”, dijo Feldberg, y agregó que muchos se toman el tiempo para comprender completamente Java, uno de los lenguajes informáticos más importantes.

En cuanto a con quién ha trabajado, Feldberg dijo que ha trabajado con diseñadores, científicos de datos y desarrolladores front-end y back-end de Ucrania.

Obstáculos a superar

Al igual que otros países, la gran mayoría de los trabajadores tecnológicos en Ucrania son hombres. Sin embargo, los hombres de entre 18 y 60 años actualmente no pueden salir del país porque el gobierno quiere que se queden y luchen.

Como resultado, muchos desarrolladores de software ucranianos todavía están en el país y trabajan bajo los bombardeos rusos.

El lunes, Tatyana Perebiynis, contadora de la editorial de juegos y aplicaciones móviles Gismart, fue asesinada en la ciudad de Irpen, cerca de Kiev, con sus dos hijos y sus perros. Fueron derribados por fuego de mortero ruso.

Otros trabajadores tecnológicos ucranianos han sido reubicados en países vecinos por sus empleadores. La aplicación de redes sociales israelí Tango ha estado ayudando a sus 90 trabajadores de investigación y desarrollo a trasladarse a Polonia, donde acaba de abrir una nueva oficina.

Mientras tanto, la empresa emergente del Reino Unido, Localyze, ha estado ofreciendo servicios gratuitos de reubicación a los empleados ucranianos.

Pero los codificadores ucranianos no pueden ir a donde quieran en un abrir y cerrar de ojos.

Gran Bretaña, por ejemplo, solo deja entrar a las personas si tienen familiares inmediatos o extensos en el país. El miembro de la familia debe tener nacionalidad británica, permiso de residencia indefinido, estatus de asentado o prueba de residencia permanente.

Según los informes, muchos ucranianos que intentan buscar refugio en el Reino Unido están siendo retenidos por la burocracia o rechazados por completo.

Se han otorgado alrededor de 760 visas a través del Esquema Familiar de Ucrania, dijo un ministro del gobierno el miércoles, y agregó que 22,000 solicitudes están “en proceso”.

La ministra del Interior del Reino Unido, Priti Patel, dijo el jueves que el proceso de entrada aún se está simplificando y agregó que las solicitudes se están moviendo en línea y que los ucranianos ya no necesitarán asistir físicamente a los centros de visas antes de ingresar al Reino Unido, siempre que tengan un pasaporte.

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