“El Stand Up Strike fue sólo el comienzo. La UAW ha vuelto a marcar la pauta. Ahora llevamos nuestra fuerza de huelga y nuestro espíritu de lucha al resto de las industrias que representamos y a millones de trabajadores no sindicalizados dispuestos a ponerse de pie y luchar por una mejor forma de vida”, dijo Fain en un comunicado el lunes.
La votación fue abrumadora a favor del contrato entre los trabajadores de Ford y Stellantis, pero fue más reñida para los trabajadores sindicales de General Motors. Cinco grandes plantas de GM rechazaron el acuerdo la semana pasada, y algunos trabajadores veteranos expresaron su oposición a recibir un aumento menor en comparación con otros.
El contrato se produce después de un largo período en el que los salarios de los trabajadores no estaban a la altura de la inflación, y después de que el sindicato renunciara a algunos de sus beneficios en la época de la Gran Recesión, cuando los fabricantes de automóviles luchaban por sobrevivir. El sindicato logró recuperar muchos de esos beneficios en los nuevos acuerdos, incluida la restauración de ajustes salariales regulares por costo de vida para compensar la inflación.
Algunos trabajadores dijeron que estaban decepcionados de que el sindicato fracasara en su objetivo de restablecer las pensiones de beneficios definidos y la atención médica para jubilados para todos los trabajadores. Pero el contrato aumenta las contribuciones de la empresa a las cuentas 401(k) hasta igualar el 10 por ciento del salario de un trabajador. También ofrece más tiempo libre remunerado y otorga a los trabajadores el derecho de huelga por cualquier cierre de planta durante la vigencia del contrato, un derecho que el UAW considera importante para proteger los empleos.
